Beides wird gebraucht. Wäre nur schade, wenn du als geborener LEADER mit Manageraufgaben beschäftigt bist oder umgekehrt von dir Begeisterung erwartet wird, die Vision des Unternehmens zu verbreiten und du stärker in der Organisation und Budgetplanung bist, oder? 

Finde hier heraus, ob du Manager oder Leader bist.

Mit einem Ansatz, basierend auf Co-Kreation, wirst du herausgefordert, dein
Team zu motivieren und dein Geschäft zu beschleunigen. Es geht darum, herauszufinden, ob du in deiner aktuellen Position, deine Persönlichkeit lebst. Tust du das profieren dein Team, dein Erfolg und dein Unternehmen.


Warum

Die Menschen, die Lebensweise, das Leben haben sich in den letzten Jahren verändert. Menschlichkeit steht auf Platz 1. Die neue Generation hat andere Vorstellungen. Unternehmen, die nicht mitwachsen, verlieren Menschen mit hohem Potenzial. Menschen, nicht Zahlen bilden das Fundament und brauchen mehr mentale Unterstützung. ECHTE MANAGER UND LEADER führen zu mehr Stabilität und Erfolg im Unternehmen.


Was

Das erreichten bisher Kathrins Kunden:

  • Erkenntnis darüber, wie sie ihre Persönlichkeit als Manager und/oder Leader für eine erfolgreiche Umsetzung einbringen
  • Führungsstarke Kommunikation
  • Mitarbeiter- und Kundenbindung
  • Effizienz in den Prozessen 
  • Erhöhung der Verkaufszahlen
  • Kreativität, Struktur und Vision 
  • effiziente Gespräche, gemeinsam werden Lösungen gefunden und Zeit gespart
  • Fähigkeiten für Durchhalten, Empathie, qualitatives Feedback, Wertschätzung, Hinhören und Verstehen
  • nachhaltig, zukunftsorientiert, lösungsorientiert denken und handeln  

NEUGIERIG WIE ES FUNKTIONIERT?


Wie

Mit einem co-kreativen Ansatz sowie Einbindung von Coaching und Mentoring entwickelst du dich zu einer Persönlichkeit, die maximalen Erfolg erreicht.

Ein Konzept, wobei du effizient maßgeschneiderte Techniken erlebst und innerhalb von wenigen Minuten praktikable Lösungen in die Umsetzung bringst. 

FAST & FURIOUS COACHING / MENTORING 

 SHADOWING

TEAM COACHING 

ROMAN ÜBER DEIN UNTERNEHMEN

WOW

Mit dem ZIMU-PRINZIP entstehen intrinsisches Wachstum & kraftvolle Persönlichkeiten.

ZIMU steht für Ziel Ist Möglichkeiten Umsetzen. Durch das Prinzip werden Lösungen unter Berücksichtigung der eigenen Individualität geschaffen.

Voraussetzung dafür sind mentale Stärke und starkes Bewusstsein bei allen im Unternehmen.

Das Ganze besteht aus jedem Einzelnen.

Der Einzelne ist ein Teil vom Ganzen.

Das Prinzip wirkt von innen nach außen. Erst der Mensch, dann das Projekt. Eine Zielgruppe (Mitarbeiter*, Chef*, Team) startet, danach folgen die anderen.

*weiblich, männlich, divers

WANN STARTEN WIR?

Jeder Mensch hat andere Probleme und Bedürfnisse.

Lass uns in einem kurzen Gespräch, deinen besten Ansatz finden.


Wer

Wer ist Kathrin Laborda?

Kathrin Laborda ist selbst ein LEADER und zieht dich und ein Team in ihren Bann. In Ihrer Gegenwart erleben Menschen mehr Energie, Kreativität, Bewusstseinserweiterung und Begeisterung. Sie holt dich und dein Team dort ab, wo ihr seid, begleitet euch in die Umsetzung und gibt den Raum, dort hin zu gehen, wo du und dein Team sich authentisch und stark fühlen. 

Direkt und nie um Worte verlegen, lässt sie dich und dein Team erkennen, was für euch wichtig ist. Kathrin ermutigt und motiviert euch in eurem Rhythmus mit Freude und Einfühlungsvermögen, bewusster wahrzunehmen und die eigene Persönlichkeit zu leben.

Von der Personalreferentin und Tanztrainerin zur passionierten Buchautorin und Bewusstseinstrainerin sieht sie Dinge in Menschen, die sie selbst noch nicht wahrnehmen.

Kathrin Laborda folgt ihrem Herzen, ist ein Energiebündel mit Charme und voller Herzlichkeit. Freude haben, Achtsamkeit, Kreativität und Leader sein wirklich leben sowie einfach mal machen statt quatschen, sind für die liebevolle Mutter, Ehefrau und taffe Geschäftsfrau ein besonderes Aushängeschild.

mehr Infos hier

Das sind typische Projekte:

FÜHRUNG

  • eigene Persönlichkeit erkennen und gezielt Fähigkeiten einbringen
  • Fähigkeiten des Teams erkennen und einsetzen
  • qualitativ Feedback geben, was ankommt
  • negatives Kommunizieren
  • klare und transparente Kommunikation
  • Fragen stellen, statt interpretieren

KOMMUNIKATION

  • eigene Persönlichkeit erkennen 
  • führungsstark sprechen 
  • gezielt Fragen stellen und Lösungen generieren

PUBLIC SPEAKING & PRÄSENTIEREN

  • wirkungsvoll beeindrucken
  • Menschen begeistern und inspirieren

BUCH ÜBER DEIN UNTERNEHMEN 

  • Biografie des Unternehmens inklusive der Gründung, Menschen und Produkte
  • Unternehmensphilosophie, Visionen und Werte
  • integriert im Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter*

Die Inhalte schaffen in Form eines Romans Wiedererkennung, Begeisterung, Freude und Mitfühlen. Es erfolgt Mitarbeiterbindung auf eine ganz besondere, neue Art und Weise.

Hier ein Beispiel zur Art des Schreibens

*weiblich, männlich, divers


DU MÖCHTEST JETZT LOSLEGEN?

Finde heraus, ob welche positiven Auswirkungen das ZIMU-Prinzip oder ein inspirierendes Unternehmensbuch auf dein Team und deinen Erfolg im Unternehmen zeigt.

Lass uns kurz kennenlernen, indem du einen Termin auswählst.


Wer sich selbst kennt und sich seiner inneren Stärke bewusst ist, kann wahre Zufriedenheit erlangen, nach außen leuchten und andere inspirieren.

Als Expertin für holistische Persönlichkeitsentwicklung helfe ich dir dabei, deine inneren Potenziale zu erkennen und deine wahre Stärke zu aktivieren – damit du fähig bist dein Team zu motivieren, zu inspirieren und bei Veränderungen umsetzbare Lösungen zu finden.

Gemeinsam entdecken wir nach dem ZIMU-Prinzip deine ganz individuellen Eigenschaften einer kraftvollen Persönlichkeit.

Stell' dir vor, du kannst dein Team so führen oder Teil eines Teams sein, wie du es für richtig hältst. Als Leader oder Manager mit Leader-Fähigkeiten schaffst du eine Arbeitsumgebung in der dein Team kreativ, pro-aktiv, motiviert im Umsetzen ist, wodurch ein Miteinander und der maximale Erfolg für das Unternehmen erreicht wird.

Es erfolgt von allen Seiten eine transparente und offene Kommunikation, damit alle auf dem gleichen Stand sind und keine Zeit mit doppelter Ausführung der Aufgaben verschwendet wird. Alle freuen sich, ins Unternehmen zu kommen, auf die Kollegen* und arbeiten gerne.

Ist alles im Einklang führt es dazu, dass dein Unternehmen profitabler, bereit für Veränderungen und stark für die Zukunft ist.



KUNDENSTIMMEN


Frau Kathrin Laborda zu erleben, wie sie Menschen und Teams auf einzigartige Weise begeistert, hat mir einige neue Perspektiven gezeigt, die ich in meinen Berufsalltag bei der JH International Group, übernehmen kann. Ich durfte sie als Coach und Trainer erleben und kann nur sagen, dass sie die Teilnehmer zu Höchstleistungen gebracht hat. 


João Heep


Kathrin ist eine ganz wunderbare Persönlichkeit und hilft mit viel Kreativität bei der Umsetzung verschiedenster Projekte und Projekt-Aspekte. Ihr Wirken und Teamgeist nimmt Menschen auf jedem Weg mit und ihre Empathie und ihre gute Laune runden ihre Wirksamkeit in jeder Hinsicht ab.


Thomas Hann


Die Workshops waren:

kurzweilig, frisch, inspirierend, offen, ehrlich, unterhaltsam, verständlich, lebendig, super, sehr stimmig, trotzdem ich viel kenne - habe ich noch viel dazu gelernt, intensiv, ich nehme gute Impulse mit, schöner Tag, gute Mischung aus Informationen, Umsetzung und Eingehen auf persönliche Empfinden


Stimmen der Teilnehmenden
online & offline


So war die Atmosphäre in den Workshops:
entspannt, inspiriert, positiv, angenommen, zufrieden, super konzentriert bei der Sache, erst angespannt - dann gelöst, gelassen, entspannt, neugierig, wohlfühlen, gut aufgehoben, inspiriert, wiedererkannt - teils traurig, das erste Mal nach Jahrzehnten wieder weinen können, mitreißende Energie


Stimmen der Teilnehmenden
online & offline

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